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Description :

Description du poste SNS RECRUTE POUR UNE ENTREPRISE MINIERE BASEE A L’INTERIEUR DU PAYS DEUX (2) ASSISTANT(E)S ADMINISTRATIF(VE)S ET COMPTABLE BILINGUE.

Mission : Sous l'autorité du Chef Comptable les ASSISTANT(E)S ADMINISTRATIF(VE)S ET COMPTABLES BILINGUES auront en charge : Gérer les tâches administratives et comptables. Assurer le bon fonctionnement administratif, comptable et RH de l'organisation.

DESCRIPTION DE POSTE

• Gérer les dossiers administratifs courants (courriers, archives, contrats, fournitures...) ; • Effectuer toutes les opérations en amont pour l’établissement du bulletin de paie (Enregistrement et suivi des absences : congés, maladie, formation, etc…) ; • Etablir les bulletins de salaire et préparer les ordres de virement ; • Se tenir informé de l’évolution de la réglementation en matière de paie et effectue les mises à jour sur le logiciel ; • Gérer les relations avec les organismes sociaux et effectuer les déclarations règlementaires : Prévoyance et retraite, DGI ; • Procéder aux déclarations afférentes aux contrats de travail ; o Assurer le lien avec les prestataires et les services externes (banques, assurances, etc.) ; o Gérer la trésorerie quotidienne et le suivi des pièces comptables ; o Préparer les documents pour la comptabilité mensuelle et les audits ; • Suivre les paiements, factures, notes de frais et dépenses ; • Participer aux inventaires en fin de période budgétaire ; • Gérer le portefeuille clients et fournisseurs à travers le suivi des paiements et la participer au processus de recouvrement ; • Gérer les opérations de décaissement à l’endroit des tiers ; • Gérer la caisse menue dépenses ; • Faire le suivi budgétaire et analytique des opérations ; • Participer à la rédaction des fiches de paie • Assister à la gestion de la paie ; • Tenir à jour des livres comptables en vigueur ; • Elaborer des rapports périodiques de gestion financière. • Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés) ; • Suivre les dossiers du personnel et assurer le suivi des obligations sociales.

Profil du poste

Formation : BAC +2 /3

Diplôme : en comptabilité et gestion ou domaine connexe.

Expérience : Au moins 03 années d’expérience significative dans le domaine.

EXIGENCES DU POSTE • Bonne relation client • Bonne maîtrise du logiciel EXCEL, des logiciels de comptabilité • Bonne organisation • Bonne capacité d’écoute. • Avoir une bonne communication orale et écrite • Aimer le travail en équipe • Connaissance de la gestion sociale des RH • Bonne maitrise de l’anglais • Faire preuve d’autonomie et d’initiative • Mobilité géographique.

QUALITES REQUISES Capacité à travailler sous pression et à gérer efficacement le stress ; Sens de l’écoute Dynamique Proactif

Dossiers de candidature

Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation incluant la prétention salariale à recrutement@sns.ci et konate.jeannie@sns.ci au plus tard le 15 Octobre 2025.

NB : Veuillez indiquer en objet l’intitulé du poste.